+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Декретного Отпуска Для Ип

Декретного Отпуска Для Ип

Условия, при которых ИП может претендовать на пособие по беременности и родам. Однако доступно оно не всем. Пособие предназначено для работающих женщин, с доходов которых работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования ФСС. ФСС аккумулирует средства, поступающие от работодателей, и направляет их на финансирование социальных выплат, к числу которых относятся и декретные.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декрет ИП

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Может ли ИП получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и единовременную выплату по беременности и родам, как в случае с наёмными сотрудниками? Единовременную выплату по беременности и родам ИП может получить, только если женщина на добровольной основе заключила договор с Фондом социального страхования и делала в него отчисления. В противном случае государство не оплатит больничные листы и декретные.

А вот ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ИП полагается вне зависимости от взносов в ФСС. Если их не было, то за оформлением пособия нужно обращаться в соцзащиту по месту жительства.

Если они были, то в территориальное отделение ФСС. В отдельную категорию плательщиков страховых взносов выделены лица, не производящие выплат физическим лицам. К ним относятся в том числе ИП п. Они не исчисляют и не уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством п.

Но при этом ч. Такой порядок установлен ст. Уплатить его нужно не позднее 31 декабря года, можно сделать это единовременно или по частям раз в месяц, квартал, полугодие.

Таким образом после заключения договора с ФСС в году и оплаты взноса право на страховое обеспечение декретные выплаты наступит с 1 января года. Если декрет начался в том же году, в котором был заключён договор страхования, то закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в ФСС РФ о назначении пособия это необходимо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

Рекомендую ознакомиться с Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября г. Генеральный директор Правокард. Да, ИП может получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также единовременную выплату по беременности и родам, но только в том случае, если ИП делала добровольные отчисления на протяжении более 12 календарных месяцев в Федеральный Фонд Социального страхования РФ.

Пакет документов для получения указанных выше выплат является аналогичным, как и для наёмного сотрудника. Список необходимых документов, а также договор на добровольные отчисления можно получить в Федеральном Фонде Социального страхования.

Вернуться к вопросам. Бизнес Семейные финансы Работа Право. Ответы: 4. Максим Глазков 22 июня, Редактор Сравни. В декрет может уйти даже мужчина или любой близкий родственник. Станислав Каплан 22 июня, Генеральный директор Правокард.

Иван 20 августа,

Декрет и больничный ИП

Может ли ИП получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и единовременную выплату по беременности и родам, как в случае с наёмными сотрудниками? Единовременную выплату по беременности и родам ИП может получить, только если женщина на добровольной основе заключила договор с Фондом социального страхования и делала в него отчисления. В противном случае государство не оплатит больничные листы и декретные. А вот ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ИП полагается вне зависимости от взносов в ФСС. Если их не было, то за оформлением пособия нужно обращаться в соцзащиту по месту жительства.

Посчитайте средний дневной заработок. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

Декретный отпуск ИП

Роман, а вы знаете, что для рождения ребенка иногда достаточно желания только одного человека из двоих участвующих в процессе? Тут, конечно, вопрос доверия, но все же. И тут уже не будешь кричать: "Стой, я же взносы в ФСС не платила! По пособиям смотрите. Насколько я знаю, если вы зарегистрированы как ИП и работаете при этом по трудовому договору, то пособие по беременности и родам вы можете получить или как ИП или у вашего работодателя. Так моей знакомой сказали в ФСС. При этом вам будет назначено минимальное пособие. Если вы уходите с работы в декрет, то при минимальной зарплате пособие также будет минимальным. На сегодняшний день суммы минимального пособия следующие:.

Как ИП получить декретные

Листок нетрудоспособности. Сотрудница перед уходом в декрет. Страховые взносы для ИП в году. Расчет и уплата страховых взносов индивидуального предпринимателя в году.

Женщины — индивидуальные предприниматели — должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в году, следует заранее.

Действующим трудовым законодательством Российской Федерации предполагается возможность женщинам-предпринимательницам уйти в декретный отпуск для ИП. При этом трудовые нормативы и принципы ухода в декрет для предпринимателей имеют как общие черты с аналогичным отпуском, положенным простым работникам, так и отличительные особенности и нюансы. Как ИП уйти в декрет и какие декретные выплаты предназначены для индивидуальных предпринимателей и иных схожих категорий граждан, следует знать всем потенциальным родителям или усыновителям.

Декретные для ИП

.

.

Декретный отпуск для ИП и работников ИП

.

«Декретные для ИП - «Моё дело»» из раздела «Сотрудники» правом на получение пособий в случае болезни, отпуска по беременности и родам, при .

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. walldunncum

    Никак! сам был чиновником 5 лет! бабло текло рекой)))

  2. Анисья

    Люди глупы. Типичный пример обыденного мировоззрения.

© 2018-2019 xolodishn.ru